ProSalton P.O.S.S. Systeem

ProSalton Personal Ordering System for Sportswear is een concept van ProSalton Sportswear om grote bedrijven en hun personeel te voorzien van custom made sportkleding. Middels dit concept voorzien wij het bedrijf met de mogelijkheid sportkleding te laten maken in hun eigen huisstijl met hun eigen logo’s. Hierbij ontzien wij het bedrijf van alle zorgen die gepaard gaan bij het regelen van sportkleding.

Waarom ProSalton

ProSalton Sportswear is leverancier van kwalitatief hoogwaardige sportkleding, geheel op maat en in eigen ontwerp gemaakt. Sportkleding moet in de eerste plaats goed zitten en mag zeker niet irriteren. Het sporten mag niet negatief beïnvloed worden door kleding. Sterker nog, goed passende kleding draagt bij aan plezier in sport en zorgt uiteindelijk ook voor betere prestaties. Derhalve is kwaliteit en maatvoering zeer belangrijk. Bij ProSalton hebben we gekozen voor een hoge kwaliteit en de mogelijkheid om kleding volledig op maat te maken. Zo is het bijvoorbeeld mogelijk om de mouwen korter of langer te maken. ProSalton staat verder voor uitstekende service en goede communicatie.

Zoals hierboven omschreven bieden wij sportkleding aan in de huisstijl van het bedrijf voor met name de werknemers van het bedrijf. Indien gewenst is het uiteraard ook mogelijk de kleding aan te bieden aan niet-werknemers. Voor het bestellen van de kleding maken we een webshop, welke geheel ingericht wordt in de huisstijl van het bedrijf. Degene die kleding willen bestellen kunnen op die website een account aanmaken. Indien gewenst koppelen we eerst terug naar een contactpersoon binnen het bedrijf om te kijken of deze personen gebruik mogen maken van de aanbieding. Indien een account niet gekoppeld wordt kan de persoon wel bestellen, maar kan geen korting worden ontvangen. Pas wanneer het account is gekoppeld zal de korting actief worden.
De producten die worden aangeboden gaan altijd in overleg met het bedrijf.

Waarom bieden we dit aan?

Werkgevers profiteren 100% bij het aanbieden van sportkleding aan hun werknemers. De kosten van deze kleding zijn voor werkgevers 100% aftrekbaar van de winst van het bedrijf. Door de kleding te maken in de huisstijl van het bedrijf geniet de werkgever ook van een stukje promotie / reclame bij gebruik van de kleding.

Werknemers profiteren hierbij omdat de werkgever betaalt. De werknemer heeft voor een leuke prijs hoogwaardige sportkleding en maken automatisch promotie en reclame maken voor hun werkgever.

Naast de bekende voordelen heeft de werkgever ook nog de volgende voordelen:

1. Een werknemer die sportief actief is zal beter presteren op de werkvloer. Onderzoekers van de Universiteit van Bristol in Engeland hebben in 2011 onderzocht of sporten een directie invloed heeft op de prestaties op het werk.  Ze onderzochten werknemers op hun prestaties en gemoedstoestand op werkdagen waarop ze tijdens de werkdag aan sport deden, bijvoorbeeld in de middagpauze. Deze vergeleken ze met de dagen waarop dezelfde werknemers niet aan sport deden. Maar liefst 79% van de werknemers leverde betere prestaties op in de dagen waarop ze ook sporten.

2. Sportieve werknemers zijn minder vaak ziek dan werknemers die niet regelmatig sporten. Nederlandse werknemers zijn gemiddeld 5 werkdagen in het jaar afwezig i.v.m. ziekte. Bij sportieve werknemers is dit gemiddeld 3 werkdagen in het jaar.

3. Sporters herstellen beter en sneller van een drukke werkdag. Uit onderzoek van de Erasmus Universiteit Rotterdam blijkt dat wie na een drukke werkdag helemaal tot rust wilt komen, de stress van zich af wil gooien en ’s nachts het liefst doorslaapt het beste kan gaan sporten. Sporten helpt hier namelijk bij, terwijl bijvoorbeeld televisie kijken alleen maar een negatief effect heeft hierop.

Wie gingen u voor: